Test salivaire en entreprise

Mobilisation d'infirmier pour test salivaire en entreprise

Chez Libheros, nous sommes experts des soins à domicile et en entreprise. Nous travaillons conjointement avec un réseau de professionnels de santé et d’infirmiers libéraux afin d’offrir des soins de qualité au plus grand nombre, partout en France.

Dans le cadre de la pandémie mondiale de COVID-19, nous avons mis en place une offre spéciale COVID-19 en entreprise permettant de proposer des tests salivaires sur le lieu de travail, ainsi que des campagnes de vaccination en entreprise.

Notre équipe vous accompagnent de A à Z dans la mise en place de ces dispositifs grâce à un processus simple et des outils sécurisés.

Vous souhaitez organiser une campagne de tests salivaires en entreprise ?

C'est quoi un test salivaire ?

Le test salivaire est le dernier test homologué par le ministère de la Santé dans le cadre de la lutte pour l’épidémie mondiale de COVID-19. Moins invasif qu’un test PCR ou qu’un test antigénique, il permet de détecter la présence du virus SARS-Cov2 dans la salive des patients testés. Il convient parfaitement à une campagne de test COVID-19 en entreprise puisqu’il ne réclame que très peu de moyens pour être mis en place. Découvrons ensemble le fonctionnement et la fiabilité des tests salivaires.

Fonctionnement des tests salivaires

Contrairement aux tests naso-pharyngés ou aux tests sérologiques qui nécessitent un prélèvement sanguin, les tests salivaires peuvent être réalisés en toute autonomie par le patient. Le test consiste à cracher un échantillon de salive dans un tube. Cet échantillon est ensuite recueilli par un professionnel de santé et transmis à un laboratoire d’analyse médical afin d’être séquencé. Cette opération de séquençage a pour objectif de déterminer si l’ADN/ARN du COVID-19 est présent dans la salive du patient. En cas de positivité, le patient est alors déclaré malade de la COVID-19.

Fiabilité des tests salivaires

Des études ont permis d’affirmer que les tests salivaires sont aussi efficaces que les tests PCR. Ils reposent chacun sur le même principe de séquençage de l’échantillon prélevé et permettent de savoir si le patient est infecté par le virus à l’instant T.

Les résultats des tests salivaires devant être traités en laboratoires, ils sont disponibles sous un délai de 24 à 48 heures.

Test salivaire
Test salivaire en entreprise

Pourquoi proposer des tests salivaires à vos employés ?

Les tests salivaires sont bien moins invasifs que les tests naso-pharyngés classiques. Ils peuvent être mis en place très rapidement et délivrent une bonne fiabilité

Dans le cadre de la stratégie gouvernementale, le dépistage de la COVID-19 doit être le plus massif possible. Un employeur peut ainsi être amené à proposer un dépistage à ses employés. Que vous travailliez dans la grande distribution, une société de service ou une industrie nous pouvons vous accompagner dans la mise en place de tests salivaires en entreprise.

Que faire en cas de test salivaire positif ?

En cas de test salivaire positif, les employés sont invités à se rapprocher de leur médecin traitant et à effectuer un test PCR en laboratoire d’analyses médicales. En effet, les risques de faux positif sont moindres avec un test PCR, le séquençage de l’ADN/ARN du virus permettant une meilleure assurance de la positivité au COVID-19. De plus, le test PCR permet d’identifier si la personne est infectée par un variant.

L’employé testé positif pourra communiquer, s’il le souhaite, les résultats à son employeur afin de prendre les mesures managériales adéquates, et notamment isoler les personnes avec qui il travaille au quotidien. L’idée n’est pas de pousser un climat de délation ou de psychose, mais plutôt d’en appeler à la responsabilité de chacun.

En cas de test COVID-19 positif, il est conseillé aux employés de rester isolés chez eux pour une période allant de sept à dix jours (en fonction du variant). Également, si des symptômes venaient à apparaître, il est recommandé de se rapprocher du médecin traitant qui établira un protocole de soin adéquat, avec un arrêt maladie si nécessaire.

Dépistage salivaire en entreprise

Pourquoi proposer des tests salivaires à vos employés ?

Les tests salivaires sont bien moins invasifs que les tests naso-pharyngés classiques. Ils peuvent être mis en place très rapidement et délivrent une bonne fiabilité

Dans le cadre de la stratégie gouvernementale, le dépistage de la COVID-19 doit être le plus massif possible. Un employeur peut ainsi être amené à proposer un dépistage à ses employés. Que vous travailliez dans la grande distribution, une société de service ou une industrie nous pouvons vous accompagner dans la mise en place de tests salivaires en entreprise.

Test salivaire en entreprise

Que faire en cas de test salivaire positif ?

En cas de test salivaire positif, les employés sont invités à se rapprocher de leur médecin traitant et à effectuer un test PCR en laboratoire d’analyses médicales. En effet, les risques de faux positif sont moindres avec un test PCR, le séquençage de l’ADN/ARN du virus permettant une meilleure assurance de la positivité au COVID-19. De plus, le test PCR permet d’identifier si la personne est infectée par un variant.

L’employé testé positif pourra communiquer, s’il le souhaite, les résultats à son employeur afin de prendre les mesures managériales adéquates, et notamment isoler les personnes avec qui il travaille au quotidien. L’idée n’est pas de pousser un climat de délation ou de psychose, mais plutôt d’en appeler à la responsabilité de chacun.

En cas de test COVID-19 positif, il est conseillé aux employés de rester isolés chez eux pour une période allant de sept à dix jours (en fonction du variant). Également, si des symptômes venaient à apparaître, il est recommandé de se rapprocher du médecin traitant qui établira un protocole de soin adéquat, avec un arrêt maladie si nécessaire.

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